Sustentabilidade, uma questão estratégica para as empresas

Vanessa Tanaka*  A sustentabilidade deixou de ser compreendida somente como preservação ambiental e ganhou status estratégico nas empresas, alinhando novos modelos de negócio e novas oportunidades de mercado. Participando dessa mudança estratégica, a regional Campinas do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp-Campinas), entidade de caráter civil e privado que reúne e dá suporte ao empresariado, aprofundou sua atuação na questão com a criação, em 2008, de um departamento voltado para o assunto, o Departamento de Sustentabilidade (DS).  Regina Migliori, diretora adjunta de Sustentabilidade do Ciesp, conta que essa transição vem ocorrendo há cerca de 15 anos. “Hoje, há mercado alinhado a essa questão, o produto não entra se não estiver de acordo com a normas”, ressalta Regina. Ela afirma que o fator econômico e o social são partes importantes da ação, uma vez que o fortalecimento da formação profissional, alinhado ao panorama do século 21, também colabora para o enriquecimento do setor.  A entidade conta atualmente com mais de 500 empresas associadas, distribuídas em 19 municípios da região: Campinas, Valinhos, Sumaré, Pedreira, Amparo, Mogi Mirim, Mogi Guaçu, Itapira, Holambra, Jaguariúna, Paulínia, Hortolândia, Artur Nogueira, Santo Antonio de Posse, Estiva Gerbi, Conchal, Serra Negra, Lindoia e Águas de Lindoia. E utiliza toda essa abrangência para difundir o diálogo e orientar as indústrias nas questões técnicas de como evitar os impactos econômicos, sociais e ambientais.  Para Luiz Fernando de Araújo Bueno, diretor do Departamento de Sustentabilidade, é de extrema importância levar aos associados as informações, através de palestras nas próprias empresas ou na sede da entidade, para que possam se situar diante dessa realidade.  “Durante esse contato, percebemos que muitas empresas já saíram na dianteira, mas que outras terão que correr na rabeira. Precisamos agir o mais rápido possível para tentar minimizar os impactos”, disse o diretor, lembrando a recente reunião de cientistas no Painel Intergovernamental de Mudanças Climáticas (sigla em inglês IPCC), onde foi divulgada a informação de que mais de 98% dos eventos relacionados ao aquecimento global são resultados da ação do homem.  “As empresas precisam ter a preocupação de como estão agindo. O foco empresarial ainda é o econômico, por uma mentalidade capitalista, mas isso deve preocupar os futuros líderes”, explica Bueno. De olho nesse panorama, a entidade fundou em 2002, para capacitar e auxiliar os associados na gestão ambiental de seus negócios, o Grupo de Estudos Ambientais (GEA), do Departamento de Meio Ambiente. Essa nova divisão trabalha com reuniões mensais, nas quais são abordados os desafios ambientais das empresas associadas. Os assuntos são apresentados, discutidos, esclarecidos e encaminhados, quando há necessidade, às devidas instâncias competentes.  Temas estratégicos, como licenciamento ambiental, cobrança pelo uso da água, gerenciamento de resíduos, legislação ambiental e produção mais limpa, têm sido regularmente abordados pelo grupo, seja por meio de discussão entre os associados ou palestras de especialistas. Quando se faz necessário o aprofundamento num determinado tema, grupos força-tarefa são formados para estudar a questão. As reuniões são realizadas sempre nas primeiras sextas-feiras de cada mês, às 8h30, na sede do Ciesp-Campinas. As empresas que participam do GEA são a Petrobras, Rhodia, Borg Warner, Rigesa, Villares Metals e Miracema-Nuodex. Prêmio reconhece estímulo à discussão sobre a educação baseada em valores  No mês passado, o Ciesp-Campinas foi homenageado pela criação do Fórum Permanente de Debate sobre Educação Baseada em Valores, lançado este ano a partir de pesquisa iniciada em 2010 junto a secretarias municipais de Educação com o objetivo de estimular os projetos pedagógicos formadores do caráter. O reconhecimento foi feito pela Fundação Douglas Andreani e o Grupo Beto Carrero em evento no plenário da Câmara de Campinas. Concorreram as ações inovadoras de 28 pessoas no campo da ética, dos valores humanos, da educação e da gestão.  Regina Migliori, diretora adjunta de Sustentabilidade da entidade, recebeu esse reconhecimento pela sua trajetória de décadas envolvida com a temática. No Ciesp, compartilhou o reconhecimento com o diretor da regional, José Nunes Filho, com Natal Martins, segundo vice-diretor, e com Luiz Fernando Bueno, diretor do Departamento de Sustentabilidade.  De acordo com José Nunes Filho, a iniciativa faz parte do projeto da instituição de cidadania, que visa fortalecer a cultura de integração entre as diversas áreas em que o Ciesp atua. “Nossa preocupação está abalizada em apoiar a formação dos jovens que entram no mercado de trabalho por meio de valores morais e éticos”, aponta Natal Martins.  A educadora e especialista em sustentabilidade Regina Migliori ressaltou o fato dessa iniciativa em Campinas ser fruto de uma trajetória de longa data. “Eu trabalho com isso há mais de 30 anos. É muito importante percebermos que o que estava na dimensão de um sonho, de um ideal, hoje é traduzido em ações concretas, em projetos objetivos com resultados e com frutos possíveis de acompanhamento. Essa iniciativa aqui em Campinas, através do Ciesp, pode ter um impacto bastante relevante em todas as secretarias de Educação com as quais tivemos a oportunidade de trabalhar”, afirma Regina.