Para quem quer ter um futuro profissional promissor, saber liderar é requisito básico. Segundo especialistas, liderar com motivação, saber ouvir, posicionar-se como líder e saber lidar com pessoas e problemas, são capacitações fundamentais para profissionais líderes no mercado e para aqueles que desejam ser.
Para André Ortiz, especialista em vendas e liderança e professor de MBA da Fundação Getulio Vargas (FGV), liderança não é um "dom", mas sim algo que se aprende no decorrer do dia a dia das empresas e com treinamentos constantes.
“As principais funções de um líder é conhecer a si próprio e estar preparado para que seus liderados estejam motivados, delegar e treinar seus liderados e saber ouvir", afirma Ortiz.
Mas, segundo ele, ainda não são todos os profissionais que são treinados para agir dessa forma. "Isso, pode eliminar as chances de sucesso de uma equipe. Portanto, é fundamental ter humildade para lidar com os problemas e com as pessoas e saber que, liderar também é sinônimo de aprender”, finaliza.
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