Uma pesquisa realizada pela consultoria Page Personnel apontou que a falta de mão de obra qualificada é um dos principais entraves na hora da contratação de novos trabalhadores pelas empresas em todo o País.
De acordo com dados da pesquisa, na região Nordeste, a falta de mão de obra qualificada é o principal entrave ao crescimento para 66,7% dos entrevistados, seguido de baixa produtividade (45,8%) e encargos tributários (41,7%).
No Sudeste, a falta de trabalhadores qualificados é a principal dificuldade para 41,1% dos entrevistados, enquanto na região Sul, essa porcentagem é de 53,4%. Conhecimento técnico, proatividade e visão estratégica são características que faltam à muitos trabalhadores, de acordo com o resultado da pesquisa.
"Há uma dissonância entre o que o mercado espera tecnicamente desses trabalhadores e o que a grande maioria deles tem a oferecer”, explica o diretor geral da Page Personnel, Gil Van Delft.
