diante da crise

F1 enfrenta desemprego e redução de salários

Metade da equipe da empresa organizadora do Mundial de F1 entrou em desemprego parcial e seus dirigentes aceitaram reduções salariais

Da AFP
correiopontocom@rac.com.br
08/04/2020 às 19:21.
Atualizado em 29/03/2022 às 18:22

Metade da equipe da empresa organizadora do Mundial de F1 entrou em desemprego parcial e seus dirigentes aceitaram reduções salariais para enfrentar a crise causada pela pandemia de coronavírus, disse um porta-voz da Fórmula 1 à AFP nesta quarta-feira. "50% de nossa equipe (aproximadamente 200 pessoas) ficou desempregada até o final de maio", afirmou esta fonte. "Os dirigentes (18 diretores e executivos) aceitaram voluntariamente uma redução de 20% em seus salários e Chase Carey (o chefe da empresa organizadora) concordou em uma redução ainda maior". No Reino Unido, o país onde a maioria das equipes está sediada (McLaren, Williams, Racing Point, Mercedes, Red Bull, Haas e Renault), o governo permite que as empresas coloquem seus funcionários no desemprego parcial, garantindo pagamento com fundos públicos de 80% dos salários, até um máximo de 2.500 libras por mês (cerca de 2.800 euros). As nove primeiras corridas da temporada de Fórmula 1 de 2020 foram canceladas (Austrália e Mônaco) ou adiadas e ainda sem data (Bahrein, China, Vietnã, Holanda, Espanha, Azerbaijão e Canadá) e Chase Carey está estudando um calendário com entre 15 e 18 GPs em vez dos 22 inicialmente planejados. O promotor da Fórmula 1 e as equipes terão que enfrentar em 2020 uma queda na receita comercial e de patrocinadores, o que explica essas medidas de economia. Após o adiamento do GP do Canadá anunciado na terça-feira, a primeira corrida agendada agora é o GP da França, marcado para ocorrer entre os dias 26 e 28 de junho no circuito de Paul Ricard.

Assuntos Relacionados
Compartilhar
Anuncie
(19) 3736-3085
comercial@rac.com.br
Fale Conosco
(19) 3772-8000
Central do Assinante
(19) 3736-3200
WhatsApp
(19) 9 9998-9902
Correio Popular© Copyright 2025Todos os direitos reservados.
Distribuído por
Publicado no
Desenvolvido por