Conheça os cargos mais difíceis de preencher no Brasil

Segundo estudo feito pelo ManpowerGroup, empresa de gestão e contratação de pessoas, as empresas têm dificuldade em contratar alguns tipos de profissionais. Um bom exemplo são os atendentes de telemarketing, assistentes administrativos, auxiliares de escritório e secretárias.

De acordo com a pesquisa, 68% dos pesquisados do Brasil enfrentam o problema, quase o dobro da média global de 35%. Outras carreiras que enfrentam dificuldades são os representantes de vendas, mecânicos, técnicos, operadores de produção, contadores e profissionais de finanças.

"Encontrar o talento certo para atender às necessidades de negócios continua a ser um desafio crítico no Brasil, já que as empresas indicam a falta de mão de obra qualificada como um fator que impacta no desempenho", disse em nota o CEO do ManpowerGroup Brasil, Riccardo Barberis.

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