Intimidador, despreparado, centralizador ao extremo, indiferente. Não é difícil encontrar um profissional que nunca tenha se deparado com um péssimo chefe com alguma dessas características. O fato é que até mesmo essas pessoas podem ensinar lições valiosas.
Um chefe intimidador, por exemplo, revela uma personalidade insegura. O aprendizado trazido por uma situação deste tipo vai no sentido de saber se valorizar sem depender do outro. Chefes que deixam todo o trabalho a cargo de seus subordinados são bons termômetros da sua capacidade de dizer não.
LEIA MAIS:
Cartões de visita podem virar oportunidade de negócioOs 15 livros que todo empreendedor deve lerOs erros que podem colocar sua promoção em xequeAlém disso, sofrer na pele os malefícios de um chefe despreparado é uma fonte de aprendizado para ter a consciência de erros que você não vai cometer quando for chefe, dizem os especialistas. Experiências ruins com chefes anteriores ensinam a não replicar determinados padrões no futuro.
Trabalhar com pessoas difíceis podem desenvolver poderosas estratégias interpessoais. Não falar quando está nervoso, não levar críticas para o lado pessoal, saber administrar o tempo são algumas das táticas que você pode lançar mão para que o expediente transcorra com o mínimo possível de sobressaltos.
