Talento 2013 chega com novidades em Campinas

A 14 edição da Talento, feira de recrutamento de trainees e estagiários organizada pelo Núcleo de Empresas Juniores da Unicamp, promete ser a maior da história. O encontro entre estudantes e recém-formados interessados em uma oportunidade de trabalho e as empresas que buscam mão de obra será no dia 22 deste mês e deve receber mais de 9 mil pessoas, com participação de pelo menos 65 empresas nacionais e internacionais. Até o momento, mais de 650 vagas foram registradas e serão ofertas no encontro. A feira, uma mais maiores do País, traz novidades na edição de 2013. De acordo com os organizadores, a página do evento trará em tempo real as vagas apresentadas pelas empresas. Os internautas também terão a possibilidade de bater um papo on-line com os representantes das companhias que estarão na feira.O encontro será realizado em uma tenda localizada no estacionamento do Ginásio da Unicamp, ao lado da Biblioteca Central da universidade.Um dos membros da comissão organizadora, Lucas Domingues Lima, afirmou que as empresas participantes são de grande porte e apresentarão oportunidades de contratação de trainees e estagiários.“As empresas estão com processos seletivos abertos e têm interesse em estimular os estudantes e recém-formados em se inscrever para disputar as vagas. A Talento serve como ponte entre os estudantes e as empresas e é uma boa chance dos estudantes conhecerem a cultura das empresas e o que elas buscam nos futuros profissionais”, comentou.A organização conseguiu arrecadar até agora R$ 564 mil em patrocínios para custear o evento. “Não contamos com subsídios da universidade. Todos os recursos que são empregados na Talento vêm da comercialização de cotas de participação. Sempre temos grandes empresas nos apoiando como Shell, Danone e P&G, entre outras companhias”, disse. Para ele, as parcerias mostram a importância do evento para os empregadores. “O evento se consolidou como uma das principais feiras do País no recrutamento de talentos e cresce ano a ano, atraindo cada vez mais estudantes e empresas”.Lima ressaltou que o uso das redes sociais e do site da feira irá potencializar a amplitude do evento. “Quem não tiver a possibilidade de comparecer pessoalmente poderá entrar na página e acompanhar nas redes sociais tudo o que será apresentado lá. O internauta também poderá incluir o seu currículo no site, que já conta com 6 mil registrados”, afirmou.SetoresLima comentou que boa parte das empresas que estará na feira busca por estudantes e recém-formados das engenharias. ““Atualmente, os setores mais aquecidos têm muitas vagas para profissionais de áreas como tecnologia da informação, química, farmacêutica, construção civil. Mas as empresas também têm postos em áreas financeiras e de recursos humanos. Na Talento, os estudantes e recém-formados poderão checar com os profissionais de Recursos Humanos das empresas quais são as demandas de cada uma delas”.Lima disse que os interessados devem aproveitar a proximidade com as empresas para tirar dúvidas e coletar o máximo de informação para decidir em quais processos seletivos irão se inscrever. “A feira é uma grande oportunidade para conhecer realmente as empresas. Além dos estandes com material promocional e representantes, também serão realizadas pelo menos 36 palestras durante o encontro”, afirmou.