Proposta de reajuste salarial com base na inflação - 8,76% - foi aceita; diversos benefícios aos funcionários foram mantidos
Vítima foi socorrida e levada ao Hospital Celso Pierro (Vilma Gasques/ AAN)
Os funcionários do Hospital Celso Pierro, em Campinas, aceitaram a proposta feita pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC) e decidiram não entrar em greve. A assembleia aconteceu nesta manhã de quinta (18) e foi conduzida pelo Sinsaude, o sindicato que reúne os trabalhadores da saúde. A proposta da PUC é reajuste salarial com base na inflação, de 8,76%. O sindicato, que representa 2,1 mil trabalhadores, pedia 20% de reajuste. Os benefícios - cesta básica, cesta de produtos de higiene, jornada de 6 horas por dia, e convênio médico pela Unimed - foram mantidos.