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Mulher é maioria em sites de busca pelo emprego

Outro dado significativo aponta que 32,2 % dos participantes são casados, enquanto mais da metade se declararam solteiros

Da Agência Anhanguera
02/07/2018 às 07:21.
Atualizado em 28/04/2022 às 14:29
Elas consultam mais o site do Portal Emprega: dos entrevistados, mais da metade se declarou solteiro (Leandro Torres)

Elas consultam mais o site do Portal Emprega: dos entrevistados, mais da metade se declarou solteiro (Leandro Torres)

Setenta por cento das pessoas que buscam emprego on-line no Portal Emprega, especificamente nos sites Emprega Campinas e Emprega Indaiatuba, são mulheres. Um estudo realizado pela empresa ouviu, ao todo, 450 internautas, com idades entre 18 e 25 anos, por meio de enquete, que ficou disponível nos sites entre os dias 11 e 13 de junho. Outro dado significativo aponta que 32,2 % dos participantes são casados, enquanto mais da metade se declararam solteiros. Dos entrevistados, 247 pessoas afirmaram não ter filhos. No que diz respeito ao nível de escolaridade, 14,3% e 16,1%, respectivamente, possuem o Ensino Superior completo e incompleto. Já 46,1% disseram ter concluído o Ensino Médio. Outro dado apresentado foi a taxa de desemprego, que acompanha o difícil cenário nacional. Cerca de 17% estão fora do mercado de trabalho de 4 a 6 meses, enquanto 16, 8 % de 6 meses até 12. Alex de Lima, administrador do Emprega Campinas, comenta que as dificuldades alegadas por quem busca uma recolocação no mercado de trabalho formal são o baixo número de vagas ofertadas e a exigência de experiência. Para ele, “o interessante é que cerca de 60% afirmaram explicar aos recrutadores, que apesar de não ter atuado no segmento em questão, têm disposição em aprender quando estão diante de uma oportunidade. Os demais alegaram abrir mão da concorrência pela vaga”. Processo seletivo Lima frisa que, 48,5% falaram que pesquisam tudo a respeito da empresa onde vão fazer a entrevista, enquanto 31,4% informaram que procuram saber sobre o cargo e suas atribuições. Apenas 11,6%, comentaram que não se preparam de forma alguma. Ao longo do processo seletivo, o nervosismo é apontado como principal problema enfrentado por 34,8%. Ele entende que os concorrentes “deixam de lado resultados obtidos, criatividade na resolução de problemas e produtividade, por exemplo. Certamente, tal percentual se justifica por conta da pressão que os candidatos sofrem por estarem tanto tempo fora do mercado”, finaliza. MAIO E ANO POSITIVO Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho, Campinas fechou maio com saldo positivo de 28 postos de trabalho. Ao todo, foram realizadas 12.380 admissões, enquanto os desligamentos ficaram em 12.352. No ano, o município também ostenta bons números, sendo que 64.922 pessoas foram contratadas, contra 60. 590 demissões, ou seja, saldo positivo de 4.332. Indaiatuba segue o mesmo ritmo dentro do seu patamar populacional. A cidade contabilizou 2.353 admissões em maio, contra 2.191 desligamentos, resultando em saldo favorável de 162 postos de trabalho. No ano, o saldo é de 1.301, pois houve 12.524 contratações, contra 11.223 desligamentos.

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