CPAT organiza feirão de vagas de emprego e cursos gratuitos

O Centro de Campinas vai receber pela primeira vez no Paço Municipal, quinta-feira (18) das 9h às 16h, uma feira de empregabilidade com 600 oportunidades de empregos e mais de 2000 vagas de cursos para capacitação profissional. O evento chamado "VemSer" é organizado pela Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, por meio do Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT).

Os serviços são oferecidos para trabalhadores, empreendedores, estudantes e interessados em fazer cursos de qualificação profissional. A ação é promovida pela própria Prefeitura ou por parceiros.

Para os trabalhadores que estão em busca de oportunidades, haverá 334 vagas de um grupo empresarial em diversas funções, como motorista, mecânico, ajudante de manutenção, auxiliar administrativo, eletricista, entre outras, para trabalhar em Campinas e em outras cidades da região. Outra empresa de Campinas está com 100 vagas abertas para operador de telemarketing para pessoas que moram em Campinas, Hortolândia, Paulínia, Sumaré e Valinhos. Também há 20 vagas para repositor de mercadorias, oito para atendente de lanchonete e demais oportunidades em sua maioria para o setor de serviços.

Já em relação aos cursos de qualificação, as novidades no feirão de maio são os cursos de gastronomia, como chef de cozinha, churrasco, bartender, confeitaria e culinária vegana. Há também outras opções, como digitação, inglês, informática, vendas pela internet, formação de preço, além de trilhas voltadas para a tecnologia.

Os trabalhadores que participarem das ações do VemSer terão chances de já saírem com a carta de encaminhamento para a entrevista de emprego e os interessados em cursos já vão garantir a inscrição no próprio evento.

Esta é a terceira edição do VemSer, que já foi realizado em 2022 em escolas do Jardim Santana e Parque Vista Alegre. O objetivo é ampliar o acesso da população aos serviços do CPAT e promover uma atenção integral aos trabalhadores com serviços diversificados.

Gustavo Tella, secretário de Trabalho e Renda de Campinas, informa que o VemSer é uma das prioridades da pasta e considera necessária a participação da população. "A ideia é sempre ter essas ações de interesse público. Nós sabemos a realidade de boa parte dos campineiros e por isso viemos para o centro da cidade, onde a circulação de pessoas é enorme." 

Além das vagas de empregos e cursos de qualificação profissional, serão oferecidos serviços por meio do CPAT e parceiros conveniados como Microempreendedor Individual - MEI (Casa do Empreendedor CPAT); saúde bucal e massagem laboral (Faculdade Anhanguera); orientações jurídicas (Universidade Presbiteriana Mackenzie); aferição da pressão arterial (DG Cursos). O evento também contará com o veículo móvel do Sebrae.

EMPREGOS

A Região Metropolitana de Campinas (RMC) registrou em março a criação de 5.368 empregos, o melhor desempenho para o mês nos últimos três anos. É o que revela estudo feito pelo Observatório PUC-Campinas com base nos dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

O resultado é 5,13% maior do que os 5.106 postos gerados em março de 2022, número que praticamente empatou com o do mesmo período do ano anterior, quando foram feitas 5.104 contratações com carteira assinada.

O resultado do mês passado também foi o segundo melhor dos últimos sete meses na RMC, inferior apenas aos 8.381 novos empregos abertos em fevereiro deste ano. A Região Metropolitana fechou o primeiro trimestre de 2023 com a criação de 16.450 de vagas, o que representa uma leve queda de 0,22% na comparação com os 16.486 postos mesmo período do ano passado. Segundo o Observatório PUC-Campinas, os setores responsáveis pela criação do maior número de vagas em março na região foram serviços (2.992 empregos), seguido pela construção civil (1.196), agropecuária (1.140) e comércio (261). O desempenho negativo no mês ficou por conta da indústria, com o fechamento de 221 postos de trabalho.

Em março, a RMC foi responsável por 10% dos novos postos criados em todo o Estado, participação que havia sido de 12% em fevereiro e 14% em janeiro. Nos três meses, o índice ficou acima da média histórica da Região Metropolitana de Campinas, que é de 7%. Dos 20 municípios da região, 18 tiveram saldo positivo na geração de empregos em março. As duas cidades onde o número de demissões superou o de contratações foram Americana, com o fechamento de 43 postos no mês passado, e Nova Odessa, com 5. No acumulado do primeiro trimestre, o desempenho negativo ficou por conta de Jaguariúna (-142) e Engenheiro Coelho (-38).

No município de Campinas, no mês de março, foi registrada a criação de 1.412 postos de trabalho, acumulando 5.001 novas vagas no primeiro trimestre. Na cidade, apenas os setores de serviços, com 1.254 vagas, e construção civil, 267, tiveram saldo positivo no mês passado. O comércio fechou 78 postos, a indústria, 17, e o agro, 14.

PALESTRAS

Durante todo o dia, ocorrerá ciclo de palestras no Salão Vermelho da Prefeitura Municipal, também gratuitos. Confira a programação: