De acordo com uma pesquisa da ManpowerGroup, de cada dez empregadores, sete têm dificuldade de contratar profissionais para os cargos técnicos, trabalhadores de ofício manual, engenheiros, motoristas, operadores de produção, contadores e profissionais de finanças, representantes de vendas, profissionais de TI, operários e mecânicos.
A maioria das ocupações em falta está dentro das indústrias e das fábricas. O que os empresários mais procuram são os técnicos. São eles que consertam as máquinas usadas por operários e ajudam os engenheiros nas tarefas. Segundo o Senai, o Brasil vai precisar de 520 mil técnicos industriais até 2015.
A falta de candidatos é apontada por um terço dos empresários ouvidos na pesquisa como o principal motivo para não preencher postos de trabalho. Ao lado, com o mesmo percentual, vem a falta de qualificação.
